Am 9. April 2026 fand in der Nationalbibliothek Lettlands eine Konferenz statt, bei der die Preise für den von AS BALTA und dem Verkehrsministerium gemeinsam organisierten Wettbewerb verliehen wurden. Die sicherste Flotte im Jahr 2025 Zu den Preisträgern zählt auch PSIA „Ventspils Reiss“, das zum zwölften Mal in Folge die höchste Auszeichnung erhielt – diesmal den Platin-Preis.
Im Mittelpunkt der Konferenz standen verschiedene geschäftsbezogene Themen, am wertvollsten waren jedoch die Erfahrungsberichte aus der Praxis über Lösungsansätze in konkreten Unternehmen, die in drei thematischen Sitzungen vorgestellt wurden.
An einer der Sitzungen – „Anatomie einer sicheren Firmenflotte“ – mit einem Erfahrungsbericht darüber, ob der Erfolg eines Personenbeförderungsunternehmens allein auf einer neuen Flotte und einer wettbewerbsfähigen Vergütung beruht, nahm auch A. Lieģis, Vorstandsvorsitzender von PSIA „Ventspils Reiss“, teil.
Die Diskussion betonte, dass die Sicherheit von Firmenflotten nicht allein von der technischen Beschaffenheit der Fahrzeuge und der Vergütung abhängt – beides sind selbstverständlich wichtige Faktoren –, sondern erst im Zusammenspiel verschiedener Komponenten wie menschliches Wohlbefinden, Arbeitsorganisation, Verkehrsorganisation, Daten und Technologie ihre volle Bedeutung entfaltet. Es wurde festgestellt, dass diese Flotten gleichzeitig eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer gemeinsamen Sicherheitskultur im Straßenverkehr spielen, da sie nicht nur das Risikoprofil des Unternehmens, sondern auch den Straßenverkehr insgesamt beeinflussen.
A. Lieģis betonte in seinem Erfahrungsbericht, dass nicht alles, was ein Unternehmen täglich tut, für die breite Öffentlichkeit sichtbar ist. Und „Ventspils Reis“ weist vergleichsweise viele Bonusleistungen auf, deren Existenz von Experten sehr geschätzt wird.
Ein Beispiel für das Engagement des Unternehmens für die Gesundheit seiner Mitarbeiter. „Ventspils Reiss“ übernimmt nicht nur die Krankenversicherung für seine Angestellten, sondern bietet auch die Möglichkeit, eine Krankenversicherung für Familienmitglieder abzuschließen. Vor Schichtbeginn müssen sich Busfahrer einer obligatorischen ärztlichen Untersuchung unterziehen. Das Unternehmen lädt regelmäßig einen Betriebsarzt direkt ins Unternehmen ein, um die obligatorischen Untersuchungen durchzuführen: EKG, Sehtest, Bluttests usw. So müssen die Mitarbeiter nicht in eine Arztpraxis fahren und dort warten, sondern können ihre Zeit sinnvoller nutzen, beispielsweise mit ihrer Familie.
Ein weiterer Vorteil ist die Investition in die Weiterbildung der Mitarbeiter. So wird sichergestellt, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, an Fortbildungen teilzunehmen, und die Kosten dafür werden übernommen. Häufig werden verschiedene, praxisbezogene Schulungen organisiert, indem Dozenten ins Unternehmen eingeladen werden. Traditionell wird auch die Öffentlichkeit durch verschiedene Sicherheitskampagnen, Exkursionen und spontane Unterrichtseinheiten für Schüler und Studierende über Verkehrssicherheit aufgeklärt. Im Herbst und Winter findet die jährliche Kampagne „Ventspils reiss tevi vissėlės pamanīs!“ statt, bei der Fahrgäste Reflektoren erhalten.
Die Wettbewerbsexperten würdigten auch die Tatsache, dass "Ventspils reiss" Innovationen verfolgt und derzeit 2/3 seiner Transporte mit Elektrobussen durchführt sowie gleichzeitig seine Busfahrer ausbildet und motiviert, indem es den Professional Mastery Competition für traditionelle Busfahrer organisiert.
Traditionell werden die Safest Fleet Awards in vier Kategorien vergeben, abhängig vom Tätigkeitsbereich des Unternehmens. „Ventspils reiss“ wurde bereits zum zwölften Mal in der Kategorie Personenbeförderungsunternehmen ausgezeichnet.. Es ist hervorzuheben, dass das Unternehmen in seiner Kategorie stets die höchstmögliche Bewertung erhalten hat. Dass das integrierte Managementsystem seit 2008 erfolgreich implementiert ist und die Bereiche Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Energiemanagement umfasst und gemäß vier international anerkannten ISO-Zertifizierungen umgesetzt wird, hat ebenfalls zu diesem Erfolg beigetragen.
